近期接到新区工会通知，为进一步帮助困难职工家庭，新区总工会将继续开展“金秋助学”活动，公司工会在接到通知之后，积极开展落实本次活动，让公司各部门主管根据上报条件，做好部门困难职工及困难职工家庭的调查与上报工作，公司工会将符合要求的困难职工家庭上报了新区工作处。

      在党的领导和号召下，全国各地工会开展金秋助学已经好几年了，成绩也是非常的明显的。为了让考上大学的困难员工子女都能够按时入学，帮助他们孩子顺利进入大学学习。各个地区工会、企业工会每年对考取本科院校并正式录取的困难员工子女进行资助，以解决他们孩子在上学时遇到的实际问题和困难。

      金秋助学帮助的对象有：1、符合建档的困难职工家庭子女（包括外来务工人员子女和单亲困难女职工子女）；2、因工伤事故、突发重病、意外事故等原因造成家庭经济困难的职工和外来务工人员家庭上学子女（必须建立临时档案，其中外来务工人员必须在新区工作1年以上且加入工会组织）；3、工会建档的困难职工家庭就业困难的高校毕业生。

      据了解，近年来，塞纳公司坚持“以人为本，关爱员工”，深入开展“金秋助学”活动，迄今已经通过努力帮助好几位困难职工子女申请到金秋爱心助学的资助，帮助他们的子女得到帮助，开启迈入大学之门。此外，公司工会也根据公司困难职工具体的情况，也给予了极大的补助，使他们能适当的减轻生活上的压力，排除一部分的困扰，能更好、更安心的在公司工作。