1月上旬，根据业务部的市场信息和调研，经过技术部的经济技术分析和总经理办公会议讨论决定对“GMBCH84“和”MS1041面包机外壳“产品开发立项。

1月下旬，上海BV公司老师莅临我司进行SA8000审查，在全体人员的努力下该审查顺利通过。

2月26日—3月6日，人力资源部代表奔赴多地参加由人力资源中心组织的人才招聘会，在高校招聘会中引进储备人员，在其他招聘会中吸收大量一线人员。

3月初，由公司综合办在年前开展的员工返乡报销火车票活动圆满结束，据悉本次活动符合报销条件的共计76人。

3月5日，在中国传统元宵佳节当天为温暖在外打工的员工，由我司团支部组织，在食堂发放汤圆，寓意塞纳大家庭团团圆圆、美美满满。

3月11日至3月13日，西门子客户STEFAN KUHNERT一行3人来访我司，双方就五金拉伸件项目的工艺、模具等进行深入探讨，我司技术部多次连夜加班试模，终于在3月13日将样品试制成功。客户对我司的的速度和技术解决方案感到非常满意。据悉，首批4套样品将在3月底西门子公司销售会议上展示给各销售商，客户对此拉伸项目的市场前景寄予厚望。同时，双方还就折弯焊接项目的进展交换改进意见以及时间计划。

韩国闵先生按照计划分别在2月10日，3月5日，3月16日对我司进行访问，就技术图纸规范、品质控制标准、文件资料格式等方面深入指导并督查，希望在3月内将我司针对客户要求的样品、标准和文件格式上和三星全部接轨，提升我司在三星研发人员心中的美誉度。董事长林建江就来访做出重要批示，要求我司供应商不能停留在仅仅是符合公差范围内的控制标准，而是要更进一步对CTF点的CPk数值达到1.33以上，并部署要求我司品保部和采购部针对目前的供应商提高要求，做好培训跟进工作。