5月6日，我司人力资源部代表参加由杭州湾新区劳动局组织的2015年度杭州湾新区劳动保障及社会保险业务培训，人力资源部表示此次培训收获颇多。

5月初，为加强公司管理，公司管理人员换上新的夏季工作服，根据不同的工作性质分配了不同的衣服颜色，蓝色为行政类管理人员，灰色为车间、技术管理人员，黄色为品保管理人员。

5月29日，由宁波杭州湾新区社会事业发展局组织召开的企业计生联络员培训会议在科创中心圆满落幕，此次会议讲诉了企业计生联络员管理办法及工作职责、工作任务等方面的辅导培训，还部署下一步计划生育相关工作。

5月29日，两月一次的员工生日会活动在活动中心室举行，庆生活动让员工再一次感受到塞纳大家庭的温暖。

6月17日，杭州湾新区总工会组织的心理健康讲座培训在吉利公司顺利举行，我司共计9人报名参加。

6月17—18日，我司安全专员赴科创中心参加由杭州湾新区安全生产监督管理局召开的安全培训，该培训意在提高安全生产管理员的安全生产知识和管理能力。

6月19日，给每一位在外打工的员工送去端午佳节的问候、发放粽子早已是塞纳大家庭每年不可或缺的活动之一。